英亚体育APP官方下载

lol比赛赌注平台

教育改革和发展规划

（2016-2020年）

lol比赛赌注平台编制

2016年6月

为了更好地适应高等职业教育发展的新形势，满足区域经济社会发展的需要，进一步增强学院综合实力，全面提升人才培养质量和社会服务能力，实现学院持续、健康发展，依据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、《湖北省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》（国发〔2014〕19号）、教育部《高等职业教育创新发展行动计划》（2015-2018年）和《湖北省人民政府关于加快发展现代职业教育的决定》（鄂政发〔2014〕51号）等文件精神，结合我院实际，特制定英亚体育APP官方下载教育改革和发展规划。

一、发展基础与面临的形势

（一）发展基础

lol比赛赌注平台是2015年经湖北省人民政府批准、教育部备案，在武汉海事中等职业技术71体育直播网,中央5台体育直播基础上组建的高等职业英亚体育APP官方下载。经过30余年的不懈努力，英亚体育APP官方下载取得了长足的发展，特别是2007年以来，英亚体育APP官方下载认真贯彻落实党的教育方针，坚持航海教育与船员培训齐头并进的原则，在省教育厅、行业主管部门以及社会各界的关怀、指导和大力支持下，经过全院师生员工的共同努力，较好地完成了各项工作任务，为未来十年的教育改革、建设和发展奠定了良好的基础。

1. 办学实力显著增强。2007年英亚体育APP官方下载开办中职学历教育初期，面临办学场所不固定、办学空间狭小、师资条件有限、实训设施基础条件薄弱等诸多问题。经过这些年的探索和建设，英亚体育APP官方下载现有占地面积260亩，总建筑面积57000平方米，现建有校内实训室、实训基地35个。2015年，英亚体育APP官方下载获得中央财政支持职业教育实训基地建设项目资金220万元，用于建设轮机管理专业实训项目。现有多媒体教室28间，教学用计算机360台，教学科研仪器设备总值4000万元；图书馆藏书纸质图书12万册，电子图书1000?GB，；初步完成了校园计算机网络服务系统建设，各类文体及多乐彩生活设施基本配套，为举办高职教育具备了基本办学条件。

英亚体育APP官方下载现有高等职业教育专业5个，中职专业3个，在校生1223人，21个教学班级；有较为稳定的各类教师89人，其中专任教师36人，“双师型”教师占75%以上。

经过全体师生员工的共同努力，武汉海事中等职业技术71体育直播网,中央5台体育直播先后被评为湖北省重点中职71体育直播网,中央5台体育直播和示范中职71体育直播网,中央5台体育直播，船舶驾驶和轮机管理专业被评为湖北省中职重点专业；2011年，多乐彩代表队参加全国首届海员技术大比武荣获团体第四名；2014年船舶驾驶专业聂崇来老师被评为全国优秀教师；2015年公共英语科目李竞老师参加湖北省教学比赛和信息化教学设计比赛分别荣获一等奖和三等奖；2015年，轮机管理专业被评为省中职特色专业。

2.管理机制初步建立。在武汉海事中等职业技术71体育直播网,中央5台体育直播良性运转的基础上，为适应高职教育办学规律，英亚体育APP官方下载逐步优化内部管理机构设置，明确机构职责，建立相应的内部管理制度，规范各项工作流程。

目前已建立并运行lol比赛赌注平台航海教育与船员培训质量管理体系，体系中涉及35项教学管理、多乐彩管理、招生就业、公文和档案管理等方面的规章制度；另外已发布英亚体育APP官方下载工作运行规则、日常工作规则、岗位管理办法、薪酬管理办法、年度考核办法等10余项管理制度，确保了教学和其它管理工作的顺利进行。

3.专业建设和改革初见端倪。顺应行业和区域经济社会发展和现代服务业发展需求，英亚体育APP官方下载逐步调整办学的层次结构，积极发展高职教育专业，扩大高职教育培养规模，逐渐形成了以中职和高职水上运输类专业为主体，旅游管理类、物流管理类、道路运输类、电子商务类、航空运输类等专业共同发展的专业格局，为英亚体育APP官方下载高职办学初期的规模发展和外延发展提供了重要支撑。

在发展高职教育专业的同时，英亚体育APP官方下载积极开展专业建设。一是组织教师编写了18个科目的中职航海类教材，并开展修订工作为高职航海类专业教学使用；二是制定并完善了高职各专业人才培养方案，并积极向新增专业延伸；三是制定并完善了各专业课程的教学大纲；四是完成了一系列行业和英亚体育APP官方下载内部课题的研究工作。

经过近几年的内涵建设，英亚体育APP官方下载的中职轮机管理专业被湖北省教育厅评为省级特色专业；各专业教学走向规范化、质量化的道路，多乐彩和教师分别在省内和全国专业比赛中获得奖项。

4.?多乐彩管理具有特色。英亚体育APP官方下载多乐彩管理以半军事化管理手段为抓手，以“一日生活制度”为依托，以三级应急反应值班制度为保障，以丰富多样的校园文体活动为载体，走出了一条多乐彩管理的特色之路；九年来，没有发生一起重大安全责任事故和社会群体性事件，校园安全态势稳定，文化氛围成效显著，曾被评为“中南地区安全百佳校园”。

5.?船员培训效益突出。英亚体育APP官方下载船员培训业务不断发展壮大，培训规模从初期单一的几个班发展到目前十几个班，培训项目从水手、机工、基本安全、合格证培训等有限数量发展到目前覆盖海船船员所有类别的专业培训和特殊培训，经济效益从当初的100多万元上升到目前2000万元，为英亚体育APP官方下载的可持续发展做出了突出贡献。

6. 校企合作方兴未艾。英亚体育APP官方下载先后与26家船员服务机构签订了长期合作协议，保障英亚体育APP官方下载的招生和就业渠道畅通；2015年，英亚体育APP官方下载与丹麦马士基集团和巴拿马海事局相继签订了战略合作协议；同期与武汉公交集团公司合作成立城市公交英亚体育APP官方下载，开设汽车类高职专业，定向培养汽车服务方向的技能应用型人才。

（二）存在的主要问题

武汉海事中等职业71体育直播网,中央5台体育直播自成立以来，始终坚持将学校发展放在首位；坚持专业建设和课程建设，积极探索中职和高等职业教育人才培养规律；不断加强校园和各种教学条件建设；坚持从实际出发，规范和完善内部管理，使学校得到了较快发展，用较短的时间进入了我省高等职业教育的行列。在取得成绩的同时，还存在着影响英亚体育APP官方下载发展的各种矛盾、困难和问题，主要表现在：

1.?管理机制建设尚需加强。英亚体育APP官方下载管理体制和机制还需进一步优化，部门之间的权责关系尚需进一步理顺，职能应进一步强化；收入分配制度的杠杆作用还没有得到很好发挥，教职工按劳分配、“优质优酬”、责权利挂钩的内部分配机制尚未完全建立和落实；各种管理规章制度还需进一步补充、修改和完善。

2. 高职教育理念和思想尚需强化。英亚体育APP官方下载教师和管理人员的高等职业教育的理念还没有真正树立，对高等职业教育教学规律和管理规律有待深入探索，“完成任务式教学”的思想还较为严重，运用高职教育理念推进课程改革和课堂改革的自觉性还不高；英亚体育APP官方下载的校风、教风和学风还需提炼和践行。

3.专业数量和结构不合理。专业数量和水平尚不能支持英亚体育APP官方下载良性发展的需要；水上运输类专业后续发展能力不强，受市场经济影响强烈；道路运输类、电子商务类、物流管理类和航空服务类等新专业有待深入研究和加大投入；现有专业结构有待优化。

4.人才队伍建设有待加强。教师队伍总体上存在着数量严重不足、结构不合理、专业能力和教学业务能力亟待提高的问题；“双师型”师资队伍建设仍须继续加强；管理人员的能力与英亚体育APP官方下载规范管理要求尚存在较大差距。

5. 科研创新热情和能力有待增强。英亚体育APP官方下载教师队伍由于教学压力繁重，管理人员数量不足，导致目前绝大多数教师和教学管理人员无课题、无经费、无研究场所，一方面影响教师教研能力的提升，成为教师职称和教学能力提高的瓶颈，另一方面对英亚体育APP官方下载的教育质量提升不利，制约了英亚体育APP官方下载科研创新和品牌建设的发展。

6. 教学基础条件有待改善。主要存在着实验实训设施和设备总量不足、性能老化、结构不合理、实训教学支撑能力不强等问题。

7.品牌和特色专业建设差距明显。英亚体育APP官方下载目前仅有中职轮机管理专业被评为省特色专业，其他专业离专业达标和特色专业的要求具有较大差距；院级精品课程尚处于起步阶段，省级以上精品课程建设属于空白。

（三）面临的形势

纵观国内外职业教育发展新趋势、新要求，英亚体育APP官方下载在未来十年的发展进程中，必将面临机遇与挑战并存、内涵建设与外延发展并存的态势，抢抓机遇，加快发展，提升办学水平已刻不容缓。

1．面临的机遇。当前我国处于产业结构调整与转型重要时期，“十三五”乃至今后相当长一段时期内，随着国家“一带一路”和“长江黄金水道”开发战略的实施，一个世界跨度最大、覆盖面最广的新兴经济带正在形成；湖北拥有独特的地理优势，武汉九省通衢，依托铁路、水运、公路、空运“四位一体”的交通优势，致力于打造中西部地区国际货物运输大通道，这将为职业教育提供巨大的高素质技能型专门人才市场需求空间，也将成为职业教育发展的重大历史机遇期。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》中“大力发展职业教育”方针的确立，为职业教育的健康和长远发展指明了方向。国务院于2014年6月颁布了《关于加快发展现代职业教育的决定》，六部门及时出台了《现代职业教育体系建设规划（2014-2020年）》，为加快职业教育发展提供了具体思路和政策措施，国家的政策和资金支持力度必将随之加大。在未来的几年中，职业教育必将获得空前的发展机遇期。按照《湖北省中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》的指标要求，湖北省高等教育毛入学率2015年为40%，到2020年高等教育毛入学率要达到60%，具有高等教育文化程度的人数为950万人，高等职业教育的任务还十分繁重。

2015年4月湖北省人民政府批准lol比赛赌注平台，标志着英亚体育APP官方下载正式进入高等教育院校行列，可以在更高的层次为国家、为社会培养高级技能应用型人才，英亚体育APP官方下载也将迎来新一轮的快速发展期。然而目前英亚体育APP官方下载与省内同类院校相比存在规模小、起点低、基础差、机制不活的弱势，但英亚体育APP官方下载具有优厚的行业背景，面临着前所未有的职业教育新形势，必须抢抓机遇，深刻改变传统的教育观念，转变人才培养模式，努力构建适应高职教育管理的新体制与机制，大力提升办学水平和社会知名度。

2．面临的挑战。随着社会的发展与进步，人们对优质高等教育资源的需求更加强烈，社会对高等职业教育的要求越来越高，英亚体育APP官方下载面临着如何进一步整体提升人才培养质量的重大课题；产业结构的调整与升级对高素质技能型专门人才的要求越来越高，对英亚体育APP官方下载专业结构的优化和师资队伍的建设提出了更高的要求，改革创新的任务异常艰巨；面对国家和区域经济社会发展的要求，我们的思想观念、思维方式、改革与创新意识、办学思路、制度建设等方面都将面临巨大挑战。

二、指导思想与总体思路

（一）指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列讲话重要精神，全面贯彻党的教育方针；深入贯彻国家及湖北省两级“中长期教育改革与发展规划纲要”和国务院《关于加快发展现代职业教育的决定》精神，以服务产业发展为宗旨，以促进就业为导向，创新教育思想、树立职业教育理念、优化办学思维模式，尊重高等职业教育教学规律，进一步强化教学中心地位，着力培养多乐彩职业精神和就业竞争力，把英亚体育APP官方下载发展引导到做精做强、办出特色的轨道上来。

（二）总体思路

英亚体育APP官方下载以“ 立足长江、注重特色、服务行业、面向社会”为办学定位，以“适应市场发展，突出技能特色，培养优质人才”为治院方针，以服务行业和地方经济发展以及培养技能应用型人才为己任，致力于建设环境一流、设备一流、管理一流、师资一流、特色鲜明的高等职业院校。

一是坚持“内涵、特色、效益”的总体发展战略，“走质量和特色之路”，以内涵提水平，以特色促发展，以质量促效益，用发展的方式来解决前进中的一切困难和问题；根据发展的需要，逐步理顺内部管理机制，优化育人环境。

二是坚持以高素质、高技能人才培养为根本，以内涵发展为主线，以提高人才培养质量为核心，以规范管理为依托，以校企合作为平台，以改革创新为动力，以强化师资队伍建设为保障，着力增强英亚体育APP官方下载发展的软实力。?

三是坚持走特色发展之路，在专业设置与调整、人才培养模式改革、校企合作办学、毕业生服务社会、校园文化建设等方面树立特色办学理念，将人、财、物方面重点保障特色办学建设与改革。

四是坚持正确处理招生、培养、毕业生就业工作的关系，逐步构建“招生—培养—就业”良性互动循环机制，形成招生旺、就业畅的新局面，促进英亚体育APP官方下载良性、健康发展。

五是坚持在建设和发展过程中的社会效益、经济益效和发展效益的协调、统一，确保英亚体育APP官方下载全面、协调和可持续发展。

具体思路有以下几个方面：

1.突出重点

坚持全面、协调与可持续发展的原则，把基础建设和基础性工作摆在突出位置。以教学改革、师资队伍及管理队伍建设、基础性实验实训条件建设、内部管理（主要是人事、教学和多乐彩管理）等基础性建设为重点，统一思路，以一贯之，常抓不懈。除此之外的其它工作，可根据不同时期的任务和要求，每年抓实抓好一、两项带有全局性的工作。经过几年的努力，初步形成主线明晰、重点突出、其它工作相得益彰、全面进步的良性工作格局。

2．优化结构

深化英亚体育APP官方下载治理结构，进一步明确英亚体育APP官方下载和英亚体育APP官方下载二级部门的办学职责、权利与义务，充分发挥专家、学者在办学中的作用；依据市场需求，积极调整专业结构，初步形成与市场和产业链对接的、具有英亚体育APP官方下载自身办学优势和特色的专业群结构；英亚体育APP官方下载的发展，关键在人，必须进一步优化教师队伍和管理队伍结构，强化人才队伍建设，着力在队伍的学历及学缘结构、职称结构、能力结构、“双师”结构等改善上下功夫；根据有利于专业和专业群建设、便于管理的原则，适时调整二级教学系（部）结构和职责。

3．强化管理

根据需要，逐步建立责、权、利相统一管理运行机制，强化部门职能；深化人事制度改革和管理，明确各类人员职责，建立健全考核评价和奖罚机制，改革收入分配制度，逐步实行优质优酬，充分调动广大教职工的积极性；强化教学和多乐彩管理，规范教学过程和多乐彩日常管理，保障正常的教学和生活秩序；加强船员培训管理，提高效益；加强财务管理，提高资金使用效能，确保教学和日常工作开支；进一步完善各项内部管理规章制度，为教学、管理、发展和提高英亚体育APP官方下载的育人水平提供科学、规范的制度保障。

4．提高质量

人才培养质量是英亚体育APP官方下载的立足之本。而提高人才培养质量，首先是教学质量，提高教学质量核心是具有针对社会需求的专业设置、工学结合的人才培养方案和课程设计、优良的培养模式和运行机制及制度保障、以及良好的师资队伍和必需的实验实训条件支撑等要素建设。除教学质量外，影响71体育直播网,中央5台体育直播人才培养质量的因素还有内部管理、多乐彩工作、毕业生就业、各种教辅设施建设、校园文化等。因此，只有不懈地抓好71体育直播网,中央5台体育直播的各方面工作，才能全面提高人才培养质量。2016年-2018年是我院发展的重要转折期，要牢固树立以质量求生存、以质量求发展的全面质量观，把“质量和特色”作为发展的永恒主线，以英亚体育APP官方下载质量管理体系运行为抓手，以国家高等教育办学水平达标为前期质量目标，全面做好各方面工作。

5．培育特色

错位发展、特色发展是国内外职业院校发展的秘诀之一，也是国家对高职院校发展的基本要求，“特色”是高职院校的“发展线”和生命线。要充分利用现有办学基础和优势，积极培育特色要素和特色项目。在探索校企合作办学体制机制、推行工学结合的人才培养模式、社会服务能力、多乐彩综合素质和职业能力培养、内部管理、校园文化建设等方面力争探索出具有鲜明个性的特色。

6.树立品牌

品牌是英亚体育APP官方下载办学质量和社会影响力的集中体现。在英亚体育APP官方下载发展过程中，只有突出重点，形成自己的品牌特色，才能在激烈的竞争中取得一席之地。因此，英亚体育APP官方下载要牢固树立品牌战略，从办学理念、师资力量、办学水平、科研成果、学科建设、教学质量、校园文化等方面制定措施，加大投入，找准突破口，逐步提高成效，促进英亚体育APP官方下载品牌的形成。

三、发展目标及主要任务

（一）总体发展目标

英亚体育APP官方下载的总体发展目标大致分为三个阶段：

1.第一阶段

办学达标期（2016年-2018年）。lol比赛赌注平台有序运行，适时调整专业结构，在现有水上运输类和旅游管理类专业的基础上，向道路运输类、物流管理类、航空服务类、电子商务类专业及方向发展，适度增加高职专业数量和人才培养规模，加快教学基础设施建设，探索高职教育教学规律，建立高职院校管理体制机制，加强师资队伍建设，开展教学研究，培养合格的高等职业技术人才，通过高职院校教育教学达标评估，并在特色专业建设、教学名师、校企合作办学方面在同类院校中具有一定影响力。

2.第二阶段

发展提高期（2019年-2020年）。继续拓宽高职专业数量和人才培养规模，完善体制机制建设，提高办学硬件水平，同时形成一支具有较高专业素养和管理能力的教育教学管理团队，毕业生质量在行业内具有良好的口碑，培育并涌现在国内具有一定影响力的专业学术带头人和教学团队，专业特色鲜明，办学效益良好，为创建省级示范性高职院校创造条件；

3.第三阶段

品牌示范期（2023年-2025年）。英亚体育APP官方下载综合办学实力显著增强，成功创建省级示范性高职院校，在人才培养、教学科研、学科带头人建设、专业特色和毕业生质量等方面处于同类院校领先地位，社会效益和经济效益突出，英亚体育APP官方下载品牌和影响力辐射全国，为争创全国示范性高职院校奠定基础。

（二）主要任务

1.稳步推进管理创新，提升办学治校能力

（1）阶段发展目标

2016-2018年，建立和完善英亚体育APP官方下载内部管理机制，努力实现英亚体育APP官方下载有序运行；2019-2022年